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淮安市国企事业单位招聘公告(最新)

淮安市国企事业单位招聘公告(最新)
2025年淮安经济开发区公开招聘事业编制人员公告 淮安市交通控股集团有限公司2025年面向社会公开竞聘正式人员公告 本次竞聘报名采用网上报名形式进行。…

2025江苏宿迁市市属事业单位招聘进入考察人员公告(第一批)

2025江苏宿迁市市属事业单位招聘进入考察人员公告(第一批)
附件:宿迁市2025年市属事业单位公开招聘工作人员进入考察人员名单(第一批) 2025宿迁市市属事业单位招聘工作人员进入考察人员名单公告(第一批) 2025江苏南通…

职务任免的通知

职务任免的通知
淮安市淮安区人民政府日前公布一批人事任免通知区政府关于葛颖等同志任职的通知 下列试用期满干部,考核合格,经研究决定: 葛 颖同志任江苏淮安经济开发区管委…

经开区:优化全周期服务构建“三极”审批模式

经开区:优化全周期服务构建“三极”审批模式
为推动项目建设提速增效,淮安经开区聚焦重点项目推进,以创新思维重塑审批流程,通过打造多元协同的审批模式,全流程做好项目审批服务,全方位对接要素保障,让“拿地即开工、竣工即交付”成为常态,为企业发展…

经开区:多举措开展适老化工作政务服务再优化

经开区:多举措开展适老化工作政务服务再优化
经开区始终坚持“一切发展都是为了民生”的发展理念,扎实开展民生实事工作,改善民生,提升幸福指数。今年以来,该区多措并举扎实开展适老化工作,为群众特别是老年人提供更多便利,取得了积极成效,得到社会广…

淮安经济技术开发区组织开展养老服务能力提升培训

淮安经济技术开发区组织开展养老服务能力提升培训
由内容质量、互动评论、分享传播等多维度分值决定,勋章级别越高(),代表其在平台内的综合表现越好。 原标题:淮安经济技术开发区组织开展养老服务能力提升培训…

淮安经济技术开发区住房和城乡建设局开泰路(内湖路-新竹路)工程勘察设计服务公开招标公告

淮安经济技术开发区住房和城乡建设局开泰路(内湖路-新竹路)工程勘察设计服务公开招标公告
开泰路(内湖路-新竹路)工程勘察设计服务 招标项目的潜在投标人应在淮安市西安路48号锦绣大厦13楼获取招标文件,并于2022年05月24日 14点30分(北京时间)前递交投标文件。…

淮安经开区:让退休老党员“有岗有为”

淮安经开区:让退休老党员“有岗有为”
“以前我们想干点事,找不到岗位。现在对党员设岗定责,我们退休老党员,终于能更好地发挥余热了。”淮安经济技术开发区钵池街道东湖社区“事务监督岗组长”邱甦敏介绍道。…

淮安经开区:留抵退税助力企业在发展道路上行稳致远

淮安经开区:留抵退税助力企业在发展道路上行稳致远
今年以来,国家税务总局淮安经济技术开发区税务局在助企退税促发展上打出退税、减税、缓税“组合拳”,用真金白银在企业发展中注入源源动力,为企业行稳致远保驾护航。为确保政策红利直达快享,淮安经开区税务局…

淮安经开区:党建引领“三融合”打响“银发先锋”离退休干部党建品牌

淮安经开区:党建引领“三融合”打响“银发先锋”离退休干部党建品牌
近年来,淮安经济技术开发区积极探索新时代下离退休干部党建工作新模式,成立非建制性“银发先锋”临时党总支,建立离退休干部党建联盟,推动党建工作、作用发挥、服务保障等相融相促,有效提升离退休干部党建工…

淮安经开区:为助推高质量发展注入“银发人才”力量

淮安经开区:为助推高质量发展注入“银发人才”力量
“老园长您好,我家儿子现在上幼儿园中班,性格比较急躁,一急躁就哭得很厉害,我们不管是安抚还是大声批评他,都不管用,想问下老师怎么面对孩子的负面情绪,改善他急躁的脾气。”外卖员宋福勤向经开区“银发先…

淮安经开区税务局召开“金色夕阳”退休老干部座谈会

淮安经开区税务局召开“金色夕阳”退休老干部座谈会
8月1日下午,国家税务总局淮安经济技术开发区税务局组织召开了“金色夕阳”退休老干部座谈会,部分退休老干部受邀参加。会上,有关部门通报了2022年上半年经开区税务局各项工作完成情况,传达了市局离退休…

江苏淮安经开区上线“人才政策计算器”让政策汇达指尖

江苏淮安经开区上线“人才政策计算器”让政策汇达指尖
近日,江苏省淮安经济技术开发区“人才政策计算器”小程序正式上线,围绕来区创业人才项目和落地配套政策、来区工作人才补贴和安家置业政策、企业招才服务支持和人才奖补政策等三方面,着力解决人才政策找不到、…

全省“青年服务一件事”改革在淮安经济技术开发区试点成功

全省“青年服务一件事”改革在淮安经济技术开发区试点成功
青年是国家的未来,民族的希望。“青年服务一件事”更是“淮上关爱一件事”集成服务改革的重要内容,为持续深化“放管服”改革,加大“淮上关爱一件事”集成服务改革力度,淮安经济技术开发区成功试点全省“青年…

2023年我市人社工作聚焦六大板块创新突破提升

2023年我市人社工作聚焦六大板块创新突破提升
2022年,全市人社系统在稳就业、惠民生、聚人才、促和谐等方面持续发力、久久为功,为经济发展、民生改善、社会稳定作出重要贡献。2023年,全市人社工作将围绕“全国有影响、全省有位次、群众有口碑”三…