淮安市委书记史志军：增强队伍活力和产业发展动力全力推动经济健康可持续发展
12月5日上午，市委书记史志军来到淮安区，调研推进淮安经济开发区改革工作，他强调，要认真贯彻中央和省市关于推进开发园区创新提升、打造改革开放新高地的实施意见，围绕“人”激发队伍活力，围绕项目招引、平台载体建设及资源要素整合等增强发展动力，深入推进开发园区改革工作，全力推动经济健康可持续发展。市委常委、宣传部部长、秘书长李森，市委常委、市委组织部部长孙虎，市委常委、常务副市长林小明参加调研。
史志军实地调研了淮安经济开发区500亩成片工业用地整理情况及软屏半导体、硕创电子等项目现场，听取开发区国土空间总体规划、低效用地盘活利用等情况汇报，详细了解项目建设进度、优势产品研发等情况。
在随后举行的座谈会上，史志军听取了今年以来淮安经济开发区经济发展、项目招引建设、改革创新举措、存在的困难和问题，以及淮安区委支持推动开发区改革发展的举措及下一步工作打算汇报。
今年初，市委市政府对开发园区改革工作作了部署，一年即将过去，要对改革工作进行全面盘点，评估改革推进成效。事实证明，改革力度越大、氛围越浓，发展质效越高。
各地要主动按照攀高比强、跨越赶超的工作追求来谋划推进开发园区改革工作。工业没有突破，谈发展就是空话；项目没有突破，谈贡献就是虚招；科技创新没有突破，谈未来就是空想。
要坚定不移走工业强市之路，把发展经济的着力点放在实体经济特别是先进制造业上，推动高质量跨越发展不断开创新局面。
要扭住项目这个牛鼻子不动摇，持续兴起重特大项目攻坚热潮，在高质量跨越发展赛道上跑出加速度。
要牢固树立实干导向，始终保持“功成不必在我、功成必定有我”的胸襟，敢于攻坚克难、善于创新突破、甘于无私奉献，不图虚名、不务虚功，以实效实绩论英雄。
要以科技创新提质增效，打造良好的科技创新生态，促进已有企业转型升级，同时精心培育科技型中小企业、高新技术企业、专精特新企业。
要充分发挥区位优势，加大低效用地盘活利用，让黄金地块产黄金。
要围绕去行政化、去社会化，坚持实事求是，加快开发园区组织架构改革，让开发园区组织架构更加高效运转。
要加快人事薪酬制度改革，首先要在招商队伍中取得突破，培养专业能力、专业素养和专业精神，打造充满活力的招商团队。
要依靠法治、市场及社会力量，优化配置各类发展资源要素。
要与时俱进丰富完善营商环境建设内涵举措，主动对标先进地区，对表企业需求和群众期盼，真正将“四蕞”落到实处，提升经济发展软实力和竞争力。
市领导及市直部门负责同志，对县区委书记抓园区改革发展、园区书记推进改革发展以及园区改革发展成效进行评价打分。
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