近年来，洪泽区科技镇长团紧扣“3+1”主导产业脉搏，以创新思维深耕校地企合作沃土，以实干担当架设产才融合金桥。一年来，这支“智囊团”精准发力，通过构建“需求——资源——服务”三张清单机制，深入企业一线把脉问需，在高端人才引育、重大项目争取、创新生态优化等方面书写校地携手、双向赋能的精彩答卷。

　　以校地合作筑巢引凤打造人才集聚新高地

　　洪泽区科技镇长团创新建立三张清单机制，全年组织“益企赋能”活动12场，邀请东华大学、江南大学等高校的53名专家来洪对接，促成校企签订技术合作协议28份。在本土人才培育方面，洪泽区科技镇长团协同多部门打造“产教联盟”教育基地，开设“产业+管理”双导师制培训班，首批培养本土技术骨干28名，其中6人获评“企业技术能手”称号。依托高校院所优势资源，精准搭建引才工作站，全年共邀请23名高层次人才来洪考察，带动新建企业研发中心3个。

　　以成果转化赋能增效探索企业增长新路径

　　洪泽区科技镇长团深度实施“洪泽英才”计划2.0版，创新推出“一个项目对接、一名团员跟进、一套政策配套、一个平台支撑”的“四个一”引才模式，全年共有12个高层次人才项目与本地企业达成合作。科技镇长团在西北工业大学、江南大学等设立高校人才服务站9个，常态化开展高校成果转化对接、人才政策咨询等服务，协助企业申报“双创计划”项目2个、“淮上英才计划”项目4个，推动超500万元的科研项目资金落地企业。同时，推动三联新材料与孙晋良院士、东华大学联合申报并获批全市唯一省人才攻关联合体。

　　以资源整合聚力汇智谱写产业跃升新篇章

　　科技镇长团主动对接省科技厅、财政厅等部门，全年赴省汇报对接21次，建立涵盖产业升级、民生改善等领域的项目储备库，蕞终争取到高标准农田建设等专项资金1.3亿元，为地区产业升级按下“加速键”。特别是针对地方主导的现代纺织产业，洪泽区科技镇长团依托后方单位资源，集中组织东华大学专家团队与嘉华再生尼龙公司开展“一对一”技术攻关，通过研发新型抗污染陶瓷膜组件和梯度脱氮工艺，使企业废水处理成本降低30%，年节水达500万吨，该项目成功入选2024年省重点研发计划，并带动产业链上下游5家企业开展技术改造。为推动地区产业实现链式升级，科技镇长团全年开展项目申报“云课堂”6期，组织专家“一对一”辅导35次，推动全区获批省级以上人才科技项目15项，争取扶持资金超千万元。

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