近年来，洪泽区坚持“抓党建、强组织、兴产业”发展理念，组建产业链党组织，推动党建工作与产业链同步延伸，组织活动与经济活动同步开展，不断壮大产业集群，赋能产业高质量发展。

　　红色堡垒筑在“链”上，夯实产业发展组织根基。产业党委抓统筹。组建高新纺织产业党委，明确三联新材料党组织书记任产业党委书记，开发区党工委分管负责同志任专职副书记，从工信、商务等部门主要负责人，骨干企业党组织书记中产生党委委员，形成上下贯通、左右联通的产业党委工作格局。链上支部抓跟进。常态化开展“三找”活动，采取单独建、联合建、挂靠建等方式，新成立链上企业党支部5个。选派9名党建指导员协助企业开展党建工作，规上企业党组织覆盖率达93%。一线党员抓示范。开展“强链兴企”先锋活动，设立100个党员示范岗，组建30个技改攻关突击队，引导党员在技术攻关、市场开拓、经营管理等方面当先锋。编制60个产业链党员专项发展指标，把2名企业出资人、15名链上高技能人才、骨干分子培养成党员，为产业注入红色力量。

　　服务保障抓在“链”上，激发产业发展红色动能。企业需求精准回应。建立“企业点单、党委派单、部门接单”服务机制，从工信、发改、科技等部门选派10名助企员，每周走访收集企业待解决问题、需帮扶事项，产业党委有针对性提供30余项“保姆式”服务。政策资源精准对接。产业党委牵头梳理“惠企政策包”，搭建政企、银企、院企三大合作平台，变“企业找政策”为“政策找企业”。赴东华大学召开产学研对接交流会，为链上企业精准提供政策扶持、项目对接等配套服务。行动项目精准突破。围绕打造国家火炬特色高新纺织产业基地，明确产业链党建重点任务清单7项21条，推动产学研、上下游、大中小企业开展合作项目15个，实现多方互利共赢，以发展力赢得产业链党建生命力。

　　协同发展融在“链”上，提升产业发展内生动力。建立联席会议机制。区委“一季一调度”、产业党委“一月一会商”，协调解决企业用工用人、信贷金融、技术攻关、市场开发、安全生产等方面问题143个，推动链上企业事务共商、项目共联、资源共享、活动共办、人才共育。建立述职评议机制。将产业链党建作为区委书记和园区、部门党建书记项目，纳入年度抓基层党建述职评议考核重点内容，引导链上企业党组织开展“一企一品”创建。建立“双支持双服务”机制。围绕党组织支持企业发展、企业家支持党建工作和地方服务产业发展、产业服务地方建设，开展红旗支部、红领书记、红星工匠、红链品牌选育活动，注重在产业链招商、产业融合配套、营商环境优化等方面精准施策，培育选树“双支持双服务”示范典型。

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