为深入推进“技能兴淮”行动，今年以来，市人社部门精准锚定大学生就业创业核心需求，以“技能培训强基、技能评价提质、创业赋能增效”为抓手，推动人才培育与产业发展深度融合。

　　推动学历转为技能。紧扣产业需求，创新服务模式。紧扣产业集群发展需求，创新推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体服务模式。聚焦产业发展，开设热门课程。开设人工智能、新能源汽车装调、电商运营等热门课程，创新“技能夜校”“周末课堂”“技能竞赛”等灵活培训形式，开展各类职业院校学生技能培训，惠及2.35万人次，为3600名高校毕业生发放高技能人才培训补贴。对接产业体系，适配评价标准。配套建立产业适配型技能评价体系，助力全市各类职业院校、技工院校自主开展学生职业技能等级认定，完成技能人才评价认定2.02万人次，其中高技能人才与数字技能人才1.13万人次。深化产教融合，助力人才培育。职业院校增设新一代信息技术、新能源等产业相关专业12个，开设“订单班”“冠名班”60余个，建成中天钢帘线学院产教融合实践中心、纽泰格新能源汽车零部件产业学院等重点项目，专业与地方主导产业匹配度超72%。通过“培训+评价”双轮驱动，大学生技能评价通过率超85%。

　　推动创业带动就业。构建培训体系。依托“马兰花创业培训”计划、SIYB课程体系，结合“创响江苏”专项活动要求，构建覆盖创业构思、商业计划书撰写、市场运营全流程的全链条培训体系，培训大学生1.01万人次。建强师资队伍。选派院校骨干讲师参与全省创业培训讲师大赛，以赛促训提升培训质量。推动“以赛促创”。举办南京都市圈青年大学生创业计划书大赛淮安选拔赛，激发大学生创新创造活力。开展特色培训。依托省、市级创业孵化基地，开展“马兰花+新业态”特色培训，融入直播带货、新零售等前沿商业模式。降低创业门槛。精准落实一次性创业补贴、创业带动就业补贴、富民创业担保贷款等政策，持续降低创业门槛，通过落实创业政策、开展创业培训、实施创业项目等方式，累计支持500余名大学生成功创业，带动就业超1600人。

　　市人社部门将继续优化培训评价全链条服务体系，深化产教融合、赛训结合，着力提升人才培育与产业发展的契合度，帮助更多大学生在淮安掌握技能、实现创业就业。

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