经开区：推动“三链”建设打造人力资源要素保障“新高地”
今年以来，淮安经开区聚焦主责主业，立足发展实际，以推动“就业链”“人才链”“创业链”建设，进一步完善招工引才平台，持续优化人力资源发展环境，全力塑造就业首选淮安经开区的响亮招牌。
一是织密“就业链”，强化人力资源要素支撑。组建“先锋帮办团”，将重点产业链供应链龙头企业纳入用工服务“重点名单”，精准对接企业需求，动态掌握企业缺工用工情况。建设就业服务红色驿站，打造“家门口”就业服务站，将就业登记、创业指导等业务办理权限下放到社区一级，以社区就业服务的“微循环”，推动人社“全链条”“零距离”服务。开展“就业访民情”服务，“一对一”解决重点群体在就业创业过程中遇到的难点、堵点和痛点。今年已召开重点企业用工调度会、劳务对接会6场次，服务重点企业招工超2.98万人次；帮助473名高校毕业生等未就业青年开展就业见习；开展线余场次，服务企业招工引才3.68万人次。
二是激活“人才链”，精准招引勇创一流环境。设立企业人才服务红色帮办员，通过企业自主育才、订单培养人才、培训载体打造等举措，为企业高素质人才培养提供支持。推动“政校企”合作，按照“政府引导、企业主导、院校参与”的工作原则，组织企业与高校合作开展企业新型学徒制培训；实施“精准化”培训，结合产业链需求，开展现代服务、机械加工类等培训项目，全面提高青年群体就业质效；加强“在岗练”实践，通过“人才+项目”“师带徒+匠带兵”等模式，引导技能人才在实践中学技术、练技能、长本领；发挥“练兵场”实效。以职业技能竞赛为主体，打造企业岗位练兵比武为基础的职业技能竞赛体系，充分发挥职业技能竞赛在高技能人才培养、选拔和激励等方面的作用。截至目前，共培养各类技能人才4.6万人，其中高技能人才1.68万人，技能人才占从业人员总量的26.9%，高技能人才占技能人才总量的36.5%。
三是深化“创业链”，多措并举增进市场活力。坚持把引导城乡居民创业作为推动富民增收、经济发展的重要抓手，持续营造良好创新创业氛围，不断激发全民创业活力。探索开通网上创业服务红色门诊，重点为高校毕业生、返乡农民工等就业重点群体提供创业指导、项目推介、贷款申请等“保姆式”服务。强化精准培训引导创业，建立“理论教学+现场观摩+拓展实践+分享交流”的培训模式，为高校毕业生、返乡农民工等群体免费提供多层次、全过程、阶梯式的创业培训。深化创业专项资金扶持力度，积极与合作银行进行沟通协调，对符合条件的创业贷款申请“应贷尽贷”“应贴尽贴”；定期开展创业担保贷款指导，详细解读贷款申请流程，帮助申请人按规定提供申报材料。今年以来，已成功举办2024年经开区青年人才创新创业大赛，大赛吸引45个初创企业和项目团队参与，帮助创业者成长，为创业项目发展创造机遇。累计推荐发放富民创业贷45笔，贷款额度5261万元，扶持1153人创业，带动5309人就业。
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