1月20日早，冬阳暖照，紧邻和平镇农贸市场的招聘会展台前，围满了前来咨询、求职的老百姓。“回来工作开销小，还能照顾孩子和家庭，值！”从无锡返乡的37岁居民陈宏海说。据悉，比亚迪实业、实联化工、富强新材料等23家来自淮安工业园区的重点企业参加本次招聘会。

　　此次送岗到家的招聘会，是淮安工业园区牵线搭桥、助力稳岗留工的重要举措之一。日前，淮安工业园区出台《淮安工业园区关于做好2023年春节期间稳岗留工保障经济运行有序的五条措施》（以下简称《措施》），以岗留工、以薪留工、以情留工，最大限度助力企业平稳有序发展，实现淮安工业园区一季度经济工作“开门红”。

　　《措施》出台后，淮安工业园区在第一时间以暖心温情的关怀政策、精准周到的服务举措，热情向广大企业和务工人员发出稳岗留工邀约，激活企业蓬勃发展的动力。

　　调研慰问“暖企心”。淮安工业园区党工委书记沈晓红、管委会主任杨国仁深入一线，调研慰问重点企业生产经营情况，掌握企业春节期间加班生产计划和节后开复工情况，通过惠企政策帮享、企业诉求帮解、安全生产帮促等措施，全力“抢开局、拼速度”。此外，淮安工业园区工会还向春节期间坚守生产服务一线岗位的留淮职工，开展赠送“冬日暖心礼包”等形式的送温暖活动，表达对一线职工的关心关爱，向他们致以节日问候和新春祝福。

　　项目审批“全程帮”。抽调专门人员开展集中办公，实行“一窗受理、集中办理、代办服务、限时办结”。优化项目入园流程，严把项目入园关口，加强项目用地和规划的审批工作，加快土地挂牌进度，力争鸿泰药业、万香科技、海跃有机硅、艾科维等项目做到“交地即发证”“五证联发”。

　　1月19日至1月21日，淮安工业园区充分利用春节返乡节点，在和平镇、范集镇、宁连路办事处、张码办事处等地开展7场“就业何必去远方，园区就是好地方”主题招聘活动，为群众就近提供502个就业岗位，现场已有160余人达成初步意向。

　　此外，淮安工业园区积极组织企业探索“共享员工”等新型用工模式，建立用工余缺调剂机制，提前对接放假早、富余员工多的企业，促进企业间用工平衡；做好春节期间生产组织安排，鼓励企业制定职工春节错避峰放假和调休计划，采取发放“留岗红包”、安排文娱活动等措施，确保外地员工留淮安心过年。对淮安工业园区户籍外出务工劳动者经介绍返回淮安工业园区就业的给予1000元/人的一次性补贴。

　　近日，淮安工业园区召开做好工业经济“开门稳”“开门红”推进企业技改项目党政亲商会。以强化落实《措施》为基础，淮安工业园区着力创造更为优质的营商环境，以实实在在的惠企举措，减轻企业经营负担。

　　要素保障“稳生产”。在守牢安全底线的前提下，引导企业科学安排生产计划，鼓励开足马力生产，将非紧急、非必要的停产检修计划延迟进行，做好原材料、零部件备库和物流力量储备，确保产业链供应链稳定。对连续生产的规上重点工业企业，协调纳入电力、热力保供“白名单”。帮助重点企业畅通防疫医药物资采购渠道，做好企业职工健康服务。

　　扶持奖励“开门红”。对2023年1—2月工业总产值超过5亿元、4亿元、3亿元、2亿元、1亿元，且同比增速超过10%的规模以上制造业企业，分别给予10万元、8万元、6万元、4万元、2万元资金奖励。对2023年1—2月实质性开工的项目，给予10万元奖励；注册资本金每到账100万美元，经认定后奖励5万元。

　　原标题：《淮安工业园区：多措并举，助力企业稳产增效》

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