江苏省人力资源和社会保障厅
近年来，淮安人社部门高度重视劳务品牌建设工作，按照“一县多品、一品一策”的思路，多领域培育和挖掘淮安特色劳务品牌，全市涌现出了“盱眙龙虾厨师”、“涟水缝纫工”、“洪泽农产品+电商员”、“淮安经开区电子信息技术产业技术员”等劳务品牌，吸纳劳动者就业近10万人。
因地制宜 在劳务品牌组织化程度上下功夫
把劳务品牌作为持续扩大农民工务工规模、稳定脱贫人口就业总量、发展劳务经济的总抓手，牵头挖掘培育我市特色劳务品牌，主动对接发改、工信、商务、文旅等部门，建成我市劳务品牌项目资源库，制定品牌培育方案，强化管理服务，引导行业企业积极参与，打造劳务品牌特色产业园区，促进产业发展带动就业。除“盱眙龙虾厨师”等今年重点推荐品牌外，还引导形成了“清江浦区红椒园艺工”、“淮阴家政工”、“淮安区施河教学具操作工”、“金湖全域旅游员”等特色劳务品牌，吸纳当地农民工在家门口就业。
提升技能 在劳务品牌的产业化规模方面求突破
结合自身职能，以提升劳务品牌从业人员职业素质和技能水平为核心，建立了覆盖对象广泛、培训形式多样、保障措施健全的高技能人才培养工作机制，配套开展各项专业技能培训。积极动员各类培训机构、职业院校、企业等社会力量大规模开展劳务品牌技能培训，建设一批技能大师工作室、专家工作室，打造一批劳务品牌高技能人才培养基地。持续扩大盱眙龙虾学院、洪泽电商产业园、经济开发区电子企业集群规模，探索建立集“产、学、研、创”功能于一体的园区培训机制，培养一批劳务品牌技能带头人，以人才队伍建设带动行业产业发展。
建立标准 在劳务品牌的市场化运作方面出实招
积极组织行业技能人才创新研究，对配套品牌项目的从业工艺、流程、标准进行研究和制定，适时引导注册商标、参加ISO国际质量管理体系认证，以标准化的形式保护和发展劳务品牌，提升品牌溢价能力。其中“盱眙龙虾制作”通过多个轮次的反复论证和修改，已经形成了一整套科学、合理的流程，获国家人社部职业技能鉴定中心审验通过，成为国家标准。
同时，积极打造公共人力资源市场劳务品牌专区，结合“春风行动”、“民营企业招聘月”等公共就业服务活动，开展劳务品牌线上线下专场招聘，多渠道促进劳务品牌从业人员就地就近就业。今年以来，全市各级公共人力资源市场共举办线场，累计发布各类岗位信息25447个，吸引了17712名劳动者进场求职。
宣传推广 在劳务品牌的示范化引领方面见实效
依照劳务品牌创建规划，通过市场定位、形象设计、广告促销、公共关系等一系列活动强化品牌宣传力度，扩大每个劳务品牌的影响力和吸引力。通过组织劳务品牌从业技能竞赛、选树劳务品牌形象代言人、积极参加品牌路演活动等渠道，集中展示品牌致富故事，发挥典型引路作用。
下一步，淮安人社将深入学习贯彻党的二十大精神，健全就业公共服务体系，完善重点群体就业支持体系，加强困难群体就业兜底帮扶。到2025年底，全市各地将至少培育打造2个省级劳务品牌，争取建成1个龙头企业和特色产业园区，实现‘以劳务塑品牌，以品牌促劳务’的良性互动，为全市乡村振兴赋能提速，为共同富裕贡献人社力量！
版权声明：本文由江苏淮安厂房网发布，如需转载请注明出处。部份内容收集于网络，如有不妥之处请联系我们删除 400-0123-021 或 13391219793
